На работу со свидетельством из ЦОКа

Ссылка на источник:

https://vk.com/@ohrana_truda_vk-na-rabotu-so-svidetelstvom-iz-coka

Минтруд утвердил перечень профессий, по которым вместо документов об образовании можно предъявлять свидетельство об оценке квалификации.

Приказ Минтруда России от 21.12.2022 № 804н «Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-Ф3 "О независимой оценке квалификации, и перечня профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учётом мнения представительного органа работников» опубликован на портале правовой информации.

Семинар по реализации Постановления Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511

7 февраля 2023 года Советом по профессиональным квалификациям в области сварки был проведен консультационный семинар по вопросам реализации Постановления Правительства РФ от 30 марта 2022 г. N 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» и Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2022 года № 804н «Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», и перечня профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников».

Семинар проводился при участии представителей всех организаций, наделенных полномочиями Центров оценки квалификации в области сварки, контроля и испытаний.

В связи со вступлением в силу с 10 февраля 2023 г. Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 804н, в ходе семинара был рассмотрен порядок реализации Постановления Правительства РФ от 30 марта 2022 г. N 511 в части проведения профессиональных экзаменов по всем наименованиям квалификаций в области сварки, контроля и испытаний, определенных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2022 года № 804н, и выдачи свидетельств о квалификации, в целях возможности заключения трудового договора с установленной Постановлением Правительства категорией лиц без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации.

Эксперты Центров оценки квалификации проинформированы о том, что СРО Ассоциация «НАКС», осуществляющей функции Совета по профессиональным квалификациям в области сварки (СПКС) в соответствии с решением Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям (НСПК) от 29 июля 2014 года, внесены соответствующие дополнения в систему электронного документооборота, обеспечивающей информационный обмен между ЦОК, СПКС и Национальным агентством развития квалификаций, в целях безусловного исполнения установленного Постановлением Правительства срока выдачи лицам, успешно прошедшим независимую оценку квалификации, свидетельств о квалификации (не более 8 рабочих дней со дня прохождения профессионального экзамена).

Постановление Правительства РФ от 30 марта 2022 г. №511

http://spks.naks.ru/spks/upload/N511.pdf

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 декабря 2022 года №804н

http://spks.naks.ru/spks/upload/prikaz804n.pdf